1、组建并带领技术团队,完成公司产品功能整体架构、设计、实现;
2、结合团队的现状,制定团队工作的各项规范和流程,提高工作质量,效率;
3、监督项目进度,系统运营情况,并及时发现和解决技术问题;
4、负责部门技术团队建设,制订本部门各岗位的工作职责,并进行检查及考核;
5、按照开发计划,分配开发任务、协调开发人员,组织编写软件开发用例,并评审开发用例和脚本,确保开发的顺利开展;
6、负责对部门内人员进行技术培训,组织本部门员工对专业技术知识和新技术进行学习,不断提高整体技术水平;
7、了解相关产品和技术趋势,参与公司技术战略制定、实施。
1、五年以上互联网开发经验、有大型互联网开发经验者优先;
2、三年以上技术团队管理经验,项目管理经验丰富,有敏捷项目管理经验的优先;
3、能熟练使用Unix/Linux/Windows等平台操作系统,熟悉Oracle/mysql等数据库,熟悉SQL Server/postgresql者优先;
4、精通C++、JAVA、PHP等编程语言技术,有Ruby开发管理经验者优先;
5、熟悉IOS和android平台应用开发技术,有移动互联网开发经验者优先
6、对互联网环境下的用户应用有深刻的了解;并能设计出良好市场价值的业务形态;有网站运营管理工作经验者优先;
7、具有优秀的统筹、策划、组织能力;有较强的洞察能力、分析能力和 语言表达能力;
8、有丰富的项目组织、管理经验和协调能力,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力,抗压能力。
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