1、协助决策层制定公司发展战略,制定并组织实施发展规划、规章制度、实施流程,编 制年度行政计划,拟订成本预算,并监督执行;
2、负责公司经理会议及大型活动的总体规划与管理,并跟踪落实会议精神与要求;
3、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
4、负责公司文化建设及宣传工作,提升公司形象;
5、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
7、负责行政部门日常管理及部门员工的培养、指导、考核和培训等;
8、完成领导交办的其他工作。
1、大学本科以上学历,8年以上行政管理经验,2年以上同等职位工作经验,有IT行业工作经验优先;
2、具有较强的文字功底,亲和力强;
3、具有很强的判断与决策能力,具有良好的战略规划、统筹分析能力和良好的沟通、协调和组织能力;
4.熟悉运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;
5.优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
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