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中国在用人机制人才产出方面与美国差距大

日期：2013-07-25 来源：企迪网作者：胡鞍钢

中国石油(601857,股吧)化工股份有限公司副总地质师马永生，清华大学国情研究院院长胡鞍钢，北京大学工学院院长陈十一三位知名学者，就“加快推进人才强国战略”为话题和网友们进行在线交流。

清华大学国情研究院院长胡鞍钢说，中国提出了人才强国，到底离这个目标有多远。美国不仅是经济强国，最重要的它是世界真正意义上的人才强国。只要追上美国，中国才是真正意义上的人才强国。从国家对标的角度来看，中国的人才数量总量，包括从事RD的科学家、工程师人数已经超过美国，但是，现在的人才质量、人才的产出，还不及美国。因此可以看到，在用人机制、人才产出方面和美国差距甚大。

胡鞍钢说，此外，可以说美国是世界上最具吸引人才的国家。因此怎么样创造一个吸引全球的人才，就成为一个非常重要的战略思想。

中国在用人机制人才产出方面与美国差距大

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